Redakcia
Právo
Antidiskriminačná žaloba Rómky Márie Vaškovej
V najbližších dňoch na Okresnom súde Košice II pokračuje konanie o antidiskriminačnej žalobe Márie Vaškovej voči svojmu bývalému zamestnávateľovi, Bytovému podniku mesta Košice (ďalej len „BPMK“). Spor vznikol ešte v roku 2011, keď sa sťažovateľka cítila byť ponižovaná a diskriminovaná na pracovisku pre svoju príslušnosť k rómskemu etniku. Pôvodne bezvýznamný pracovnoprávny spor sa môže stať akýmsi „precedensom“ a účastníkom pracovnoprávnych vzťahov okrem výstrahy ponúka aj morálne ponaučenie.
Právo
Rozsudok vo veci „lykožrútov“, Mikuláš Vareha dostal trest 11 rokov nepodmienečne
Špecializovaný trestný súd dňa 23. 1. 2014 rozhodol o vine a treste veľkopodnikateľa Mikuláša Varehu, ktorý sa „preslávil“ fiktívnym obchodovaním s netradičnými komoditami akými sú napríklad lykožrúty smrekové alebo poľné bažanty na základe čoho štátu vznikli miliónové škody. Koľko mu súd uložil rokov vo výkone trestu odňatia slobody a v akej výške bude musieť zaplatiť svoj peňažný trest?
Právo
ESĽP rozhodol, že regulované nájomné nie je v súlade s Dohovorom
Pred niekoľkými dňami sme Vás informovali, že ESĽP prijal na ďalšie konanie sťažnosť týkajúcu sa regulácie regulovaného nájomného. Dnes, t. j. 28. januára ESĽP vo veci rozhodol.
Právo
Zaujatosť všetkých sudcov na jednom súde?
Je možné, aby boli všetci sudcovia na konkrétnom súde zaujatí v určitej veci? Teoreticky áno, no v praxi je nevyhnutné toto tvrdenie spoľahlivo preukázať. Na to nebude postačovať len subjektívne vnímanie procesnej strany, ale predovšetkým to budú objektívne overiteľné fakty, na základe ktorých možno sudcov vyhlásiť sa zaujatých a vylúčiť ich z konania vo veci.
Právo
Zodpovednosť správcu cesty za zjazdnosť vozovky
Ak utrpíte ujmu (majetkovú alebo nemajetkovú) v dôsledku závad v zjazdnosti diaľnic, ciest alebo miestnych komunikácií, a zároveň bolo v možnostiach správcu týchto komunikácii závady včas odstrániť, môžete si na súde nárokovať náhradu takejto ujmy. V článku Vám ponúkneme jeden príklad z praxe, hoci nie s najšťastnejším koncom.
Právo
Prezidentské voľby – aké právomoci má prezident SR?
V polovici marca tohto roka nás čaká prvé kolo prezidentských volieb. Prípadné druhé kolo sa uskutoční 29. marca 2014. Súčasnému prezidentovi Ivanovi Gašparovičovi sa končí funkčné obdobie 15. júna 2014, teda v tento deň bude inaugurovaný jeho nástupca. Aké právomoci má však rezident v podmienkach Slovenskej republiky? Oplatí sa zúčastniť sa volieb?
Právo
Prijatie sťažnosti Európskym súdom pre ľudské práva týkajúcej sa regulovaného nájomného
Európsky súd pre ľudské práva dňa 13. januára prijal na ďalšie konanie prvú sťažnosť týkajúcu sa regulácie nájomného. Vlastníci bytov regulovaným nájomným namietajú porušenie svojich práv týkajúcich sa vlastníctva. Čo je predmetom tejto sťažnosti?
Finančné právo
Minimálna mzda na Slovensku a jej vývoj
Podľa súčasnej platnej legislatívy v oblasti pracovného práva je na Slovensku zamestnávateľ povinný zamestnancovi poskytovať za vykonanú prácu mzdu, pričom takáto mzda nemôže byť nižšia ako je minimálna mzda ustanovená osobitným zákonom. V Slovenskej republike každoročne minimálna mzda rastie, pretože jej výška závisí od celkovej ekonomickej a sociálnej situácie v krajine. Aká je hranica minimálnej mzdy na rok 2014 a ako sa postupne jej výška vyvíjala za minulé roky?
Najčítanejšie
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Štátne sviatky Poľsko 2025: Zatvorené obchody a nákupné nedele
3.
Rybársky lístok - ako ho vybaviť a koľko to stojí?
4.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
3.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
4.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.