
Michaela Nemcová

Postup po skončení pracovného pomeru
Ako postupovať pri skončení pracovného pomeru? Ak sa vás táto situácia aktuálne týka, určite neprehliadnite náš dnešný článok.

Neústavnosť súdneho pingpongu
Sťažovateľka podala na Ústavný súd ČR ústavnú sťažnosť, v ktorej namietala, že okresný súd opakovane dospel k záveru priaznivému pre ňu, a len v dôsledku neprípustného tlaku krajského súdu ju nakoniec uznal vinnou. Ako sa ústavný súd postavil k opakovanému vracaniu veci odvolacím súdom súdu prvého stupňa?

Rodinné podniky od 1.7.2023
Začiatkom decembra 2022 bola v NR SR schválená novela zákona č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch. Niektoré ustanovenia tejto novely nadobudli účinnosť už začiatkom roka 2023 – ustanovenia týkajúce sa rodinných podnikov však nadobudnú účinnosť 1. júla a v tomto článku sa dozviete, aké zmeny so sebou prinášajú.

Premlčanie majetkového práva na prevod vlastníctva bytu
Je právo nájomcu na prevod vlastníckeho práva k bytu v zmysle § 29 ods. 8 zákona č. 182/1993 Z. z. majetkovým právom, ktoré sa premlčuje? Ak áno, začína podaním novej žiadosti plynúť nová premlčacia lehota na uplatnenie tohto práva na súde? O vyriešení tejto otázky rozhodol senát občianskoprávneho kolégia Najvyššieho súdu Slovenskej republiky.

Náležitosti licenčnej zmluvy
Dielo, autor, licencia, použitie diela... Strácate sa v týchto pojmoch? Prečítajte si náš dnešný článok, v ktorom sme sa zamerali na podrobnosti týkajúce sa licenčnej zmluvy.

Práca popri materskej či rodičovskej dovolenke
Je možné popri poberaní sociálnej dávky materské a rodičovského príspevku pracovať a mať príjem? Dočítate sa v našom dnešnom článku.

Automatický vstup do II. dôchodkového piliera
Dňa 1. mája 2023 nadobudla účinnosť novela zákona č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení, ktorá okrem iného zavádza aj automatický vstup do II. piliera dôchodkového systému. Koho sa bude táto novinka týkať?

Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancovi
V praxi sa stretávame s prípadmi, kedy zamestnávatelia nazývajú pracovným benefitom niečo, čo im v skutočnosti zákon dáva za povinnosť. Ide napríklad o príplatky súvisiace s prácou v noci, prácou cez víkendy a sviatky.