
Ľuboš Kovár

Zrážky zo mzdy v roku 2025
Zrážky zo mzdy sú bežnou súčasťou pracovného pomeru a dotýkajú sa takmer každého zamestnanca. Predstavujú sumu, ktorá sa odpočítava z hrubej mzdy predtým ako zamestnanec dostane čistú mzdu. V roku 2025 prináša legislatíva v oblasti zrážok zo mzdy niekoľko zmien, ktoré by mali zamestnanci aj zamestnávatelia poznať. V tomto článku sa pozrieme na aktuálne pravidlá, druhy zrážok a na to, čo všetko sa v roku 2025 mení.

Príplatky za prácu – nočné, víkendy, sviatky
Okrem základnej mzdy, ktorú zamestnanec dostane za svoju prácu existujú aj príplatky, resp. dodatočné odmeny, ktoré kompenzujú špecifické okolnosti či náročnosť práce. Ako je to s príplatkami za nočnú prácu, prácu cez víkendy a sviatky, či s inými príplatkami sa dozviete v tomto článku.

Nárok na dovolenku po materskej a rodičovskej dovolenke
Problematika nároku na dovolenku po materskej a otcovskej, resp. rodičovskej dovolenke je témou, ktorá zasahuje nielen do pracovnoprávnych vzťahov, ale zároveň odráža snahu spoločnosti vytvárať rovnováhu medzi pracovným a rodinným životom.

Záručná doba a reklamácie
Pri kúpe tovaru či služieb sa často stáva, že kupujúci nie je spokojný s poskytnutým plnením a rozhodne sa pristúpiť k reklamácií. Treba si však dať pozor na dĺžku záručnej doby a na to, akú formu reklamácie žiadať. Pokiaľ chcete vedieť viac, čítajte ďalej.

Sprievodca exekučným konaním
Exekučné konanie predstavuje nútený výkon rozhodnutia a dochádza k nemu vtedy, keď povinný dobrovoľne nesplní povinnosť, ktorá mu bola udelená právoplatným exekučným titulom vydaným súdom či iným orgánom (napríklad notárom, zdravotnou poisťovňou, rozhodcom a pod.). Ako prebieha samotné exekučné konanie a aké sú základné kroky exekútora sa dočítate v tomto článku.