#zamestnanie

Pracovné právo

Tehotenstvo a práca

Tehotenstvo predstavuje výnimočné obdobie v živote ženy, ktoré si vyžaduje osobitnú ochranu a podporu aj v pracovných podmienkach. Slovenská legislatíva zabezpečuje tehotným zamestnankyniam sériu práv a ochranných opatrení, ktoré majú zaručiť ich zdravie, bezpečnosť a zamestnaneckú stabilitu.

Martina Vanc | 02. 04. 2025 Právo

Právo odpojiť sa z práce

Právo odpojiť sa od práce bolo ustanovené v Austrálii v auguste 2024 zákonom, ktorý má umožniť zamestnancom nevenovať svoj čas práci mimo pracovného času. Cieľom je, okrem iného, dbanie o duševné zdravie zamestnancov.

Lucia Rybanová | 05. 09. 2024 Pracovné právo

Zakázané otázky na pracovnom pohovore

Keď sa uchádzame o zamestnanie, nemáme ešte so zamestnávateľom založený pracovný pomer, no napriek tomu je potrebné tento vzťah určitým spôsobom regulovať. Zákonník práce upravuje takýto typ „predzmluvného vzťahu“ a stanovuje určité pravidlá, ktoré je potrebné v rámci vzťahu zamestnávateľa a uchádzača o zamestnanie dodržiavať.

Lucia Rybanová | 07. 08. 2024 Právo

Slovenskí zamestnávatelia nesúhlasia s novelou zákona o minimálnej mzde

Zástupcovia slovenských zamestnávateľov nesúhlasia so zmenou zákona o minimálnej mzde. Odborári navrh schválili s pripomienkami.

TASR | 22. 05. 2024 Právo

Diskriminácia v zamestnaní na základe veku

Súdny dvor sa zaoberal prejudiciálnou otázkou diskriminácie na základe veku v rámci postupu pri prijímaní do zamestnania. Pracovná pozícia osobnej asistentky, ktorá pomáha zdravotne postihnutej osobe v každodennom živote, bola v tomto prípade vyhradená pre osoby, ktoré spadajú do určitej vekovej skupiny.

Lucia Horváthová | 05. 01. 2024 Pracovné právo

Postup po skončení pracovného pomeru

Ako postupovať pri skončení pracovného pomeru? Ak sa vás táto situácia aktuálne týka, určite neprehliadnite náš dnešný článok.

Michaela Nemcová | 14. 07. 2023 Pracovné právo

Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancovi

V praxi sa stretávame s prípadmi, kedy zamestnávatelia nazývajú pracovným benefitom niečo, čo im v skutočnosti zákon dáva za povinnosť. Ide napríklad o príplatky súvisiace s prácou v noci, prácou cez víkendy a sviatky.

Michaela Nemcová | 11. 05. 2023 Pracovné právo

Zmena v zamestnávaní rodinných príslušníkov od 2023

Od januára 2023 sa rozšíri výnimka z nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania, ktorá sa vzťahuje na rodinných príslušníkov.

Michaela Nemcová | 14. 11. 2022