#náboženstvo
Právo
Môže cukráreň odmietnuť upiecť tortu pre homosexuálny pár?
Môže cukráreň odmietnuť upiecť svadobnú tortu s LGBTI tématikou? V oboch prípadoch, ktoré sú témou dnešného článku, majitelia pekární odmietli vzhľadom na ich náboženské presvedčenie pripraviť tortu, ktorá mala byť vyzdobená tématikou podporujúcou zväzky osôb rovnakého pohlavia.
Právo
Zákaz nosenia moslimskej šatky zamestnávateľom
V dnešnom článku sa dozviete, či interný predpis zamestnávateľa presadzujúceho politiku neutrality, ktorý zakazuje na pracovisku viditeľne nosiť akýkoľvek politický, filozofický alebo náboženský symbol je v súlade so Smernicou Rady 2000/78/ES, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní, a či takýto interný predpis je diskrimináciou na základe náboženstva alebo viery.
Európske právo
Keď vnútroštátny spôsob ošetrenia odporuje náboženskému presvedčeniu poistenca
Súdny dvor EÚ rozhodoval v prípade operácie maloletého chlapca, ktorého zákonný zástupca žiadal preplatenie výdavkov vyplývajúcich z podstúpenia operácie v inom členskom štáte z dôvodu, že vnútroštátne pravidlá operácie zahŕňajúce transfúzia krvi odporovali jeho náboženskému presvedčeniu. Ako prípad dopadol, aj ako sa podobné prípady posudzujú sa dočítate v dnešnom článku.
Súdny dvor Európske únie vyhlásil rozsudok vo veci C-68/17
Prepustenie lekára katolíckou nemocnicou z dôvodu, že po rozvode opätovne uzavrel manželstvo, môže predstavovať zakázanú diskrimináciu na základe náboženstva. Nezdá sa totiž, že by požiadavka, aby lekár aj keď katolíckeho vierovyznania rešpektoval posvätno
Najčítanejšie
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
2.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
4.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
5.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
1.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
2.
Nový zákon prinesie opatrovateľom príspevok až 1 210 eur: Štát mení systém sociálnej starostlivosti
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.