Rady
Ústavný súd ČR rozhodoval o zjavne neopodstatnenom návrhu sťažovateľa, týkajúceho sa trestu vyhostenia.
Pri realizácií veľkých výstavbových projektoch je možné stretnúť sa so zmluvným dojednaním, podľa ktorého má jedna strana presne stanovenú lehotu na uplatnenie akéhokoľvek práva (bez ohľadu na právny dôvod vzniku práva) voči druhej strane so sankciou pre prípad jej nedodržania spočívajúcou v zániku práva. Je takéto zmluvné ustanovenie o zániku práva pre prípady jeho neuplatnenia v stanovenej lehote platné možné platne dojednať v slovenskom právnom prostredí?
Za akých podmienok sa môže kapitálová obchodná spoločnosť platne vzdať nároku na náhradu škody voči svojmu štatutárnemu orgánu?
Byt so strešnou terasou a s výhľadom na mesto - lukratívne! Viete však, aký je právny režim takejto plochy? A kto a v akom rozsahu zabezpečuje jej opravu?
Zabrániť výkonu konkurenčnej činnosti v pracovnoprávnych vzťahoch je možné dojednaním konkurenčnej doložky v pracovnej zmluve. Nad tým, aké limity stanovuje Zákonník práce pri dojednaní konkurenčnej doložky a do akej miery má uvedené zmluvné dojednanie potenciál ochrániť zamestnávateľa pred konkurenčnou činnosťou jeho zamestnanca po skončení pracovného pomeru sa zamyslíme v nasledujúcom príspevku.
Mnohí z nás riešia otázku, či súhlasiť s prihlásením trvalého pobytu inej osoby v našej nehnuteľnosti. Aké sú prípadné riziká?
Čo nie je tajné, je verejné. Inak povedané, orgány verejnej správy a iné povinné osoby musia širokej verejnosti sprístupňovať informácie, okrem tých, ktoré zákon zo sprístupnenia vylučuje. Ide o základný princíp zákona o slobodnom prístupe k informáciám, ktorý na Slovensku platí už vyše 17 rokov. Čo všetko tento zákon za obdobie svojej existencie priniesol a aké sú jeho nedostatky?
Môžu si blízke osoby obetí usmrtených pri dopravnej nehode uplatniť nemajetkovú ujmu voči poisťovni v rámci povinného zmluvného poistenia? Odpoveď prináša uznesenie Ústavného súdu SR zo dňa 11.10.2016, sp. zn. III. ÚS 666/2016. Výborne spracované odôvodnenie stojí za prečítanie – pomôže aj ako edukačná pomôcka praktickej aplikácie práva EÚ vnútroštátnymi orgánmi!
Ako to je s doložkou „Pay when paid“ dojednanou pri realizácií stavebných projektov medzi objednávateľom a zhotoviteľom v rámci zmluvy o dielo v slovenskom právnom prostredí? Ako na tento trend v slovenskom stavebníctve zareagovala právne aplikačná prax?
Konania, týkajúce sa pracovnoprávnej agendy nie sú v slovenskej, či českej justícii ničím ojedinelým. Osobitnú pozornosť by sme chceli venovať sporom medzi zamestnancom a zamestnávateľom v prípadoch, kedy došlo k úrazu, či poškodeniu zdravia na pracovisku. Nepochybne ide o spory, vyžadujúce si rozsiahle zisťovanie skutkového stavu. Čo však v prípade, že vôbec nie je jasné, či k vzniku pracovného pomeru vôbec došlo?